Adquirir cada una de las competencias habilidades para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en cada uno de sus aspectos temáticas y componentes para la intervención adecuada de los peligros que se desprenden de las actividades propias de cada organización.

Comprender la alineación y sinergia qué se debe realizar entre cada uno de los componentes del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo dentro de la metodología del PHVA para finalizar con la medición del sistema y poder realizar una mejora continua dentro de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Módulo 1: Punto de partida del SG-SST

Lección 1: Importancia del SG-SST en la organización

Lección 2: Estructura del SG-SST según decreto 1072 del 2015

Lección 3: Participación de la resolución 0312 del 2019 dentro de la estructura del SG-SST.

Módulo 2: Evaluación inicial

Lección 1: Como realizar la evaluación inicial del SG-SST

Lección 2: Cuales son los porcentajes de la evaluación inicial?

Lección 3: Plan de mejoramiento

Modulo 3: Plan de trabajo anual

Lección 1: Como diseñar un plan de trabajo anual

Módulo 4: Política

Lección 1: Contextualización

Lección 2: Diseño de política SST

Lección 3: Como implementar la política SST en tu organización

Módulo 5: Responsable y responsabilidades

Lección 1: Asignación del responsable SST

Lección 2: Responsabilidades SST según los niveles de la organización.

Módulo 6: Recursos

Lección 1: Que es un presupuesto?

Lección 2: Componentes de un presupuesto

Lección 3: Análisis presupuestal

Módulo 7: Introducción a la inducción y capacitación

Lección 1: Requisitos para la inducción y capacitación del SG-SST

Lección 2: Que es la inducción y de que se compone.

Lección 3: Como realizar la inducción al SG-SST.

Lección 4: Componentes del programa de capacitación.

Lección 5: Seguimiento y control de la realización de las capacitaciones.

Lección 6: Como medir el programa de capacitación.

Lección 7: Que tener en cuenta al momento de realizar una capacitación.

Módulo 8: Indicadores del SG-SST

Lección 1: Alineación Política, objetivos e indicadores según decreto 1072 del 2015

Lección 2: Planteamiento de indicadores SST

Lección 3: Diseño  indicadores para medición de los objetivos según decreto 1072 del 2015 y resolución 0312 del 2019

Lección 4: Herramienta para la medición de los indicadores SST Ficha técnica

Lección 5: Medición indicadores según objetivos

Lección 6: Interpretación de resultados de indicadores según los objetivos

Lección 7: Divulgación de los resultados de los indicadores

Lección 8: Acciones: Seguimiento de indicador plan de acción

Módulo 9: Matriz legal

Lección 1: Interpretación de requisito según decreto 1072 del 2015

Lección 2: Como realizar la Matriz legal según el objeto social de la organización.

Módulo 10: COPASST

Lección 1: La importación y participación de los comités en el SG-SST.

Lección 1: Requisitos legales.

Lección 2: Proceso de conformación.

Lección 3: Roles, responsabilidades y habilidades del comité.

Modulo 11: Comité de convivencia laboral.

Lección 1: Requisitos legales.

Lección 2: Proceso de conformación.

Lección 3: Roles, responsabilidades y habilidades del comité.

Modulo 12: Vigía SST

Lección 1: Requisitos legales.

Lección 2: Proceso de conformación.

Lección 3: Roles, responsabilidades y habilidades del vigía SST.

Módulo 13: Programa Mecánico

Lección 1: Que es el peligro mecánico y sus características.

Lección 2: Como realizar la evaluación identificación, evaluación y generación de controles en la matriz de identificación de peligros.

Lección 3: Generación, planeación, ejecución y medición del programa mecánico.

Módulo 14: Programa químico

Lección 1: Que es el peligro químico.

Lección 2: Que es el sistema globalmente armonizado.

Lección 3: Resolución 773 del 2021.

Lección 4: Peligros Físicos.

Lección 5: Peligro para la salud Humana.

Lección 6: Peligro para el medio ambiente.

Lección 7: Estándar mínimo evaluación inicial del SG-SST.

Lección 8: Implementación SGA y programa químico paso a paso.

Lección 9: Roles y responsabilidades resolución 773 del 2021.

Módulo 15: Programa de vigilancia Epidemiológico Biomecánico

Lección 1: Que es y cuales son las características del peligro Biomecánico?

Lección 2: Identificación de peligro, valoración del riesgo y determinación de controles desde la matriz de identificación de peligros.

Lección 3: Sistema de vigilancia epidemiológico Biomecánico, componentes, características e insumo para el PVE.

Lección 4: PEV Biomecánico, componentes, actividades de intervención e implementación en el SG-SST.

Lección 5: Medición PVE Biomecánico.

Modulo 16: Programa Locativo.

Modulo 17: Programa Control contra caídas.

Modulo 18: Programa de vigilancia Epidemiológico Biológico.

Modulo 19: Programa de vigilancia Epidemiológico Psicosocial.

Modulo 20: Programa Gestión de Residuos.

Modulo 21: Accidentalidad, enfermedades y ausentismo.

Modulo 22: Preparación, atención y  respuesta a emergencias.

Modulo 23: Intervención elementos de protección personal.

Modulo 24: Programa de Inspecciones, locativas EPP y actos y condiciones inseguras.

Modulo 25: Comunicación y consulta en el SG-SS.

Modulo 26: Gestión exámenes médicos.

Modulo 27: Adquisición y contratistas.

Modulo 29: Procedimientos seguros.

Modulo 30: Revisión por la alta dirección.

Modulo 31: Programa de auditorias.

Modulo 32: Programa de Mantenimiento locativo, maquinas equipos y herramientas.

Modulo 33: Mediciones higiénicas. 

Modulo 34: Rendición de cuentas .

Modulo 35: Gestión de acciones preventivas, correctivas y de mejora.

Modulo 36: Gestión documental.

Sesión virtual en vivo resolución de preguntas.

Apropiación del conocimiento

Los entregables de nuestro diplomado de cómo implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo son las herramientas de implementación por cada uno de los 36 módulos estás herramientas están generadas para la alineación con la estructura del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para dar cumplimiento de los requisitos del decreto 1072 del 2015 y resolución 0312 del 2019 en cada una de las temáticas se explicara el uso de estas herramientas y el cómo generar la sinergia entre cada uno de los componentes del SG-SST.

Esta sesión se realizara en el día agendado en el grupo privado de whatsapp del curso y será una reunión virtual en vivo para la resolución de las diferentes preguntas generadas por las temáticas del curso, este espacio tendrá una duración entre una hora y se realizara como maximo una vez al mes de forma vitalicia.

El Diplomado será disponible de forma vitalicia para su realización, generando una intensidad de 120 horas académicas. Esta dispuesto para realizar en un tiempo de 12 semanas.

El curso se realiza en nuestra plataforma Academia SST , la cual es una plataforma web con disponibilidad de 24 horas de acceso mediante una conexión a internet por medio del usuario y contraseña generado por la organización.

El aprendizaje se genera de una forma dinámica por medio de videos explicativos de como implementar cada una de las temáticas en las organizaciones y por medio de una navegación fácil e intuitiva.

El estudiante tiene la posibilidad de tener el material 24 horas al día y 7 días a la semana para que puede en cualquier momento realizar su capacitación.

Los estudiantes obtendrán EL certificado por 120 horas académicas de aprobación del diplomado por parte de AprendiendonlineSG S.A.S con NIT 901.457.709-3 (Somos una empresa dedicada a la educación complementaria en la implementación de los diferentes sistemas de gestión). 

Acompañamiento del tutor vía whatsapp y vial telefónica 7/24.

Ingreso a grupo de whatsapp donde se programaran sesiones virtuales de resolución de preguntas de forma mensual vitaliciamente.

El Valor del Curso es de $ 500.000 pesos Colombianos.

Debes generar el pago por medio de nuestro botón rojo de pago que encontraras debajo del video. Puedes realizarlo por PSE, Nequi, Baloto, efecty y muchas posibilidades mas.

Una vez realizado el pago por favor enviar el comprobante del pago a nuestro whatsapp 3194216857 para la generación del usuario y contraseña para la realización del curso e ingreso a la plataforma.